12 stycznia 2026 roku na 34 piętrze Olivia Star w Gdańsku odbyło się kolejne spotkanie Strefy Liderek. Wydarzenie zgromadziło 120 przedsiębiorczych kobiet, które spotkały się, aby rozmawiać o biznesie, wymieniać doświadczenia i budować nowe relacje.
Wieczór połączył inspirującą prelekcję, panel dyskusyjny oraz networking. Uczestniczki miały okazję posłuchać historii biznesowych, porozmawiać o wyzwaniach związanych z prowadzeniem firmy oraz poznać inne kobiety działające w różnych branżach.
Prelekcja Karoliny Orzechowskiej
Gościnią specjalną wydarzenia była Karolina Orzechowska, biznesowa influencerka, edukatorka i laureatka zestawienia TOP 30 Forbes Women w kategorii edukatorek. Na Instagramie obserwuje ją ponad 150 tysięcy osób.
Podczas rozmowy z liderkami Strefy Liderek Karolina dzieliła się swoim kilkunastoletnim doświadczeniem w biznesie online. Jednym z głównych tematów była odporność psychiczna w świecie internetu oraz sposób radzenia sobie z krytyką i hejtem.
Orzechowska podkreślała, że mit „grubej skóry” w sieci często jest uproszczeniem. Nawet jeśli z czasem łatwiej radzić sobie z negatywnymi komentarzami, hejt wciąż pozostaje realnym obciążeniem. Opowiadała także o sytuacjach, w których internetowa krytyka wpływała na jej decyzje zawodowe, w tym o rezygnacji z dużej współpracy z obawy przed skalą reakcji w sieci.
Jednym z najmocniejszych wniosków jej wystąpienia była strategia „zero dyskusji z hejtem”. Karolina rekomendowała konsekwentne stawianie granic, blokowanie kont, usuwanie komentarzy oraz ograniczanie dyskusji z osobami, których celem nie jest rozmowa, lecz atak.
Panel dyskusyjny o krytyce i hejcie
Drugą częścią programu był panel dyskusyjny pod tytułem
„Kiedy krytyka boli, ale nie zatrzymuje, czyli jak radzić sobie z hejtem.”
W rozmowie wzięły udział:
- Sylwia Sone – stylistka, influencerka i ekspertka od contentu wizualnego
- Dominika Peszel-Paixão – przedsiębiorczyni i właścicielka studia tańca SIEMANKO
- Paulina Żęgota-Bąk – adwokatka i mediatorka
- Kamila Kobus-Frąszczak – restauratorka i właścicielka restauracji Mimosa
Dyskusja dotyczyła nie tylko hejtu w internecie, ale także krytyki pojawiającej się w życiu codziennym, w pracy czy wśród bliskich. Uczestniczki zwracały uwagę, że wiele negatywnych komentarzy wynika z niezrozumienia nowych modeli biznesowych, szczególnie tych opartych na obecności w internecie.
Panel zakończył się refleksją o znaczeniu wspierającej społeczności kobiet. Właśnie takie środowisko pozwala głośno mówić o ambitnych pomysłach, rozwijać biznes i iść dalej mimo ocen czy wątpliwości otoczenia.
Networking kobiet biznesu
Po części merytorycznej uczestniczki spędziły czas na networkingu. Była to okazja do poznania nowych osób, rozmów o biznesie oraz wymiany doświadczeń.
Spotkania Strefy Liderek od początku powstają właśnie po to, aby kobiety przedsiębiorcze mogły się spotykać, inspirować i wspierać w rozwoju swoich projektów.
