Jak zacząć budować swoją markę osobistą w sieci (bez spiny)? I czy naprawdę musisz pokazywać swoją twarz, żeby sprzedawać?

W świecie, gdzie social media pełne są perfekcyjnych zdjęć i viralowych Reelsów, budowanie marki osobistej może wydawać się… przytłaczające. Ale spokojnie – nie musisz być influencerką, żeby skutecznie pokazać światu, kim jesteś i co robisz.

Z tego wpisu dowiesz się:

  • jak zacząć budować markę osobistą w zgodzie ze sobą,
  • czy pokazywanie twarzy rzeczywiście przekłada się na sprzedaż,
  • oraz jak możesz wykorzystać swój głos (dosłownie i metaforycznie), by zyskać zaufanie i zbudować społeczność wokół swojej marki.

Czym właściwie jest marka osobista?

Marka osobista to świadomy sposób, w jaki przedstawiasz siebie światu – online i offline.

To emocje, skojarzenia i wartości, jakie zostawiasz po sobie w głowach innych.

W praktyce:

  • to, jak mówisz o tym, czym się zajmujesz,
  • jak komunikujesz swoją ekspertyzę,
  • i jakie wrażenie zostawiasz w oczach (i sercach!) ludzi.

1. Zastanów się, co chcesz komunikować

Zanim zaczniesz działać w sieci, odpowiedz sobie na pytania:

  • Jakie wartości są dla Ciebie ważne?
  • Z czym chcesz być kojarzona jako ekspertka lub twórczyni?
  • Dla kogo tworzysz swoją markę?

Twoja marka osobista powinna być spójna z Tobą, a nie kopią kogoś innego. Autentyczność to największy atut!

2. Nie musisz być wszędzie – wybierz swój kanał

Jeśli nie czujesz TikToka – nie musisz tam być.

Jeśli kochasz pisać – blog i LinkedIn będą Twoimi sprzymierzeńcami.

Jeśli lubisz mówić – nagrywaj stories lub podcasty.

Wybierz kanał, który Cię nie wypala, ale wspiera Twoją ekspresję.

3. Pokaż swoją twarz… ale tylko, jeśli chcesz

Czy Twoja twarz zwiększa sprzedaż? Czasem tak – ale nie jest to regułą.

To, co działa naprawdę, to:

  • spójność przekazu,
  • zaufanie, jakie budujesz z odbiorcami,
  • oraz Twoja energia – widoczna czy nie.

Pokazywanie twarzy może pomóc zbudować relację – ale możesz też świetnie sprzedawać, będąc „narratorką zza kulis”. Przykład? Zajrzyj na nasze profile i zobacz, jak różnorodne są nasze założycielki – każda tworzy markę osobistą inaczej!

4. Zadbaj o spójność i regularność

Marka osobista nie powstaje z dnia na dzień – ale też nie potrzebujesz codziennie nagrywać rolki. Wystarczy, że pojawiasz się regularnie (np. 2–3 razy w tygodniu), dzielisz się wartością i jesteś… sobą.

Co możesz publikować?

  • kulisy swojej pracy,
  • historie sukcesu (lub błędów!),
  • przemyślenia, które poruszają Twoich klientów,
  • wiedzę, która może im pomóc.

5. Znajdź wspierające środowisko

Budowanie marki osobistej bywa stresujące – dlatego potrzebujesz ludzi, którzy Ci kibicują.

Właśnie dlatego powstała Strefa Liderek – przestrzeń, w której wspieramy się, inspirujemy i… działamy razem.

A jeśli chcesz przełamać swoje blokady i zacząć działać z mocą…

Zapraszamy Cię na nasze najbliższe wydarzenie: Strefa Liderek x BMW Bawaria Motors Gdańsk

Data: 2 czerwca 2025 | Godzina: 18:00

Miejsce: Luksusowa przestrzeń salonu BMW Bawaria Motors w Gdańsku

Zapisz się tutaj: [link do biletów]

Liczba miejsc ograniczona.

W programie m.in.:

Budowanie marki osobistej to proces, który zaczyna się od jednego kroku:

Twojej decyzji, by być widoczną. Ale na własnych zasadach. Zrób ten krok z nami. Poczuj, jaką siłę daje wspólnota kobiet, które chcą więcej – od życia, od siebie, od swojej marki.

Strefa Liderek x BMW Bawaria Motors: wyjątkowe wydarzenie dla kobiet w Gdańsku

Już 2 czerwca 2024 roku odbędzie się kolejne spotkanie Strefy Liderek – tym razem w niezwykłej przestrzeni BMW Bawaria Motors Gdańsk. To jedno z najbardziej ekskluzywnych wydarzeń networkingowych dla kobiet w Trójmieście, łączące świat biznesu, relacji i inspiracji w kobiecym wydaniu.

Dlaczego wydarzenia dla kobiet są tak ważne?

W Strefie Liderek wierzymy, że kobiety w biznesie potrzebują nie tylko wiedzy, ale też prawdziwych relacji i przestrzeni do wymiany doświadczeń. Dlatego nasze spotkania to coś więcej niż konferencje – to energetyczne wydarzenia, które łączą kobiecą siłę, inspirację i wsparcie.

Zobacz jak wyglądały nasze ostatnie wydarzenia – [kliknij tutaj]

Dlaczego warto wziąć udział?

1. Przestrzeń, która inspiruje

Tym razem spotykamy się w salonie BMW Bawaria Motors w Gdańsku – miejscu, które symbolizuje klasę, niezależność i napęd. Właśnie takiej energii szukamy w naszych spotkaniach!

2. Program pełen wartości

  • Prelekcja Kamili Kobus-Frąszczak – właścicielki restauracji Mimosa i ekspertki HR, która poprowadzi wystąpienie pt. „Zatrudniasz? Rób to jak liderka – strategicznie, nie spontanicznie!”. Dowiesz się, jak tworzyć zespół w sposób przemyślany i spójny z Twoją wizją.
  • Panel dyskusyjny: „Czy Twoja twarz zwiększa sprzedaż?” – porozmawiamy o marce osobistej, autentyczności i tym, jak pokazać się światu po swojemu.
  • Sesja Q&A i burza mózgów – konkretne pytania, konkretne odpowiedzi.

3. Networking inny niż wszystkie

Dla nas networking to nie sztywne wymiany wizytówek, tylko tworzenie realnych relacji – także dla kobiet, które na co dzień są bardziej introwertyczne. Zadbamy o atmosferę, prowadzenie i lekkość kontaktu. A tym razem… networking odbędzie się na kołach – w wyjątkowej przestrzeni salonu BMW.

Prezenty od partnerów? Tak – i to konkretne!

Na naszych wydarzeniach czekają na uczestniczki gift bagi pełne wartościowych produktów, które dobijają do wartości bliskiej 1000 zł i to nie jest żart!! Mamy baaaardzo hojnych partnerów 🙂

Współpracujemy z takimi markami jak:  Willa win, Thera Wellness, Sunew med, Siemanko, Baltic legal, Lawenda, Mimosa, Garden clinic, Women Space, Simple Light Candle, Hotel Kozi Gród, Ewa Szozda, Mennica Gdańsk, Pecan Studio i wiele więcej!

Dla kogo jest to wydarzenie?

  • Dla przedsiębiorczych kobiet, które prowadzą swoje firmy lub dopiero startują.
  • Dla kobiet na etacie, które szukają inspiracji i chcą poszerzać swoje kontakty.
  • Dla każdej, która potrzebuje środowiska pełnego siły, odwagi i realnego wsparcia.

Zapisz się już teraz!

  • Kiedy? 2 czerwca 2025 (niedziela), godz. 18:00
  • Gdzie? BMW Bawaria Motors, Gdańsk
  • Bilety: [link do biletów]
  • Liczba miejsc: ograniczona!

Nie przegap wydarzenia, które może odmienić Twoje spojrzenie na biznes i relacje.

Strefa Liderek to nie tylko event. To atmosfera. Dołącz do nas i bądź częścią tej energii.

Zatrudniasz? Rób to jak liderka – strategicznie, nie spontanicznie.

W świecie kobiecego biznesu coraz więcej z nas podejmuje się roli liderki – nie tylko jako właścicielki firmy, ale także jako tej, która tworzy zespoły, rozwija talenty i kształtuje kulturę pracy. I właśnie o tym będzie prelekcja Kamili na naszym najbliższym wydarzeniu Strefy Liderek, które odbędzie się już 2 czerwca w przestrzeni BMW Bawaria Motors Gdańsk.

Dlaczego o rekrutacji trzeba mówić głośno?

Bo za sukcesem każdej firmy stoją ludzie. A błędy popełnione na etapie zatrudniania często kosztują nas więcej, niż chcemy przyznać. W tym wpisie pokażemy Ci, jak podejść do rekrutacji z głową – nie z nerwówką i pośpiechem, tylko z uważnością i strategicznym planem.

1. Rekrutacja to nie ratunek – to strategia

Zatrudnianie ludzi w momencie, gdy wszystko się wali, kończy się… no właśnie, kolejnym chaosem. Liderka nie szuka pracownika „na już”. Liderka planuje i myśli długofalowo. Zadaj sobie pytania:

  • Gdzie widzę moją firmę za rok?
  • Jakie kompetencje będą mi potrzebne za 6 miesięcy?
  • Czy tworzę stanowiska „na siłę”, czy w odpowiedzi na realną potrzebę?

2. Zatrudniaj do wartości, nie tylko do umiejętności

CV to jedno, ale dopasowanie kulturowe i osobowościowe – to coś, czego nie przeczytasz z papieru. Kamila mówi wprost: zatrudniaj tych, z którymi chcesz pracować w poniedziałkowy poranek. Twórz środowisko, które wspiera, a nie tylko wykonuje zadania.

3. Proces rekrutacyjny to test… także dla Ciebie

Czy Twoja firma ma profesjonalną komunikację rekrutacyjną? Czy kandydatki wiedzą, czego się spodziewać? Liderka buduje doświadczenie nie tylko dla klientów, ale także dla swojego przyszłego zespołu. Rekrutacja to Twoja wizytówka!

4. Nie bój się zadawać trudnych pytań

Czasem boimy się wyjść poza utarte pytania, ale prawdziwe poznanie człowieka to umiejętność zadawania mądrych, głębokich pytań. Kamila podczas prelekcji zdradzi swoje ulubione metody i pytania, które naprawdę „odsłaniają” kandydata.

5. Rekrutacja kończy się onboardingiem

Zatrudnienie to nie meta – to start. Jak wprowadzasz ludzi? Czy czują się zaopiekowani? Czy rozumieją Twoją misję i styl pracy? Liderka wie, że pierwsze dni w zespole są kluczowe.


Chcesz dowiedzieć się więcej i poznać konkretne wskazówki Kamili?

Dołącz do nas już 2 czerwca na wyjątkowym wydarzeniu w salonie BMW Bawaria Motors Gdańsk. Czeka na Ciebie nie tylko prelekcja Kamili, ale też panel dyskusyjny, networking, prezenty od partnerów i inspirująca kobieca energia, jakiej nie znajdziesz nigdzie indziej.

Zapisz się tutaj: [link do biletów]

Liczba miejsc jest ograniczona – nie zwlekaj!

Witaj, świecie!

Witamy w WordPressie. To jest twój pierwszy wpis. Edytuj go lub usuń, a następnie zacznij pisać!